BEGELEIDING VOOR JURISTEN
LEMON LAW
Starters hebben nieuwe ideeën. Zij kijken met een frisse blik naar zaken en brengen onverwachte inzichten. Hun energie en hun ambities zijn grenzeloos. Ze hebben veel potentie en leveren een positieve bijdrage aan hun werkomgeving. Maar hoe bied je een startende jurist de juiste begeleiding voor een goed begin? Met onze kennis en ervaring helpen wij om de kennis die er al is in de praktijk toe te passen. Hierdoor krijgt de starter meer zelfvertrouwen en is deze met onze begeleiding direct inzetbaar.
Mentoring
Mentoring is een leerproces waarbij de mentor een ondersteunende rol heeft. In dit geval is de mentor een jurist met specifieke expertise en een hoger ervaringsniveau binnen het vakgebied en de gemeentelijke organisatie. Binnen mentoring draait het om persoonlijke begeleiding, hulp en ondersteuning. De mentor richt zich op de ontwikkeling van de competenties van de startende jurist en op de inhoudelijke ontwikkeling in het werk. Hierbij is de mentor een begeleider met wie de jurist kan klankborden en aankloppen voor advies.
Coaching
Bij coaching hoeft de coach geen specifieke expertise binnen het juridische vakgebied te hebben. Bij coaching is sprake van gelijkwaardigheid en de relatie is niet hiërarchisch. Een coach faciliteert het leren van de ander, maar dan volledig gericht op zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Coaching gaat dus niet over de jurist, maar over de mens achter de jurist en gaat niet alleen over de inhoud van de problemen. Door coaching leef je meer vanuit je kracht en waarden. Deze resultaten zijn van invloed op de persoon en de (werk)omgeving.